【2026年最新】新卒就活エージェントおすすめランキング5選｜内定獲得を最短化する方法と就職エージェントneo徹底ガイド

2027年卒新卒就活の最新動向

2026年現在、新卒就活市場は過去最高レベルの売り手市場です。リクルートワークス研究所の調査によると、2027年卒の有効求人倍率は1.78倍と、コロナ禍以前の水準を完全に取り戻しています。しかし、その一方で「内定がもらえない学生」も依然として多数存在します。

売り手市場でも内定が取れない学生がいる理由

「売り手市場なのに就活に失敗する学生」には、共通点があります。①業界・職種を絞りすぎる ②大手志向で中堅企業を見ない ③ES・面接対策が不十分 ④自己分析が甘い ⑤エージェントを使わず1人で就活。これらを改善できれば、ほぼ確実に内定獲得できる時代です。

就活早期化と通年採用の浸透

2025年から経団連の就活ルールが完全廃止され、通年採用が主流に。早い学生は大学3年の夏前から動き始めています。「動いた者勝ち」の時代になっており、エージェントを使って効率的に就活を進めることが内定獲得の鍵です。

企業のエージェント活用が増加

採用に困っている企業は、エージェント経由の採用比率を高めています。新卒採用枠の30%以上をエージェント経由で確保する企業も増加。学生側もエージェント活用が「当たり前」の時代になっています。

就活エージェントとは？使うべき4つの理由

就活エージェントとは、就活生と企業の間に立って、内定獲得をプロがサポートしてくれる無料サービス。多くの学生が「使った方がいい」と聞きながら、実際には使わないまま就活を終えています。それは大きな機会損失です。

理由①｜年間2,000社以上の求人から最適な企業を厳選

就活サイトは数千〜数万の求人がありますが、「自分に合う企業を選別する」のは至難の業。就職エージェントneoは、年間2,000社以上の求人から、あなたに合う企業を厳選して紹介。「ナビサイトに掲載のない非公開求人」もあり、選択肢が広がります。

理由②｜履歴書1枚で複数社に応募できる

通常、企業ごとにES（エントリーシート）を書くのは膨大な作業。エージェント経由なら「履歴書1枚で複数社に応募」できるため、効率が劇的に上がります。応募手続き・選考の日程調整もすべて代行してくれます。

理由③｜企業の人事目線でフィードバック

1人で就活する場合、なぜ落ちたのか分かりません。エージェントは「人事目線で具体的なフィードバック」をくれるため、次の選考で活かせます。これが内定獲得への最短ルート。

理由④｜内定獲得まで継続的にサポート

就職エージェントneoのアドバイザーは、就活開始から内定獲得までトータルサポート。自己分析・ES添削・面接対策・年収交渉まで、すべて任せられます。

就職エージェントneoが選ばれる5つの理由

理由①｜延べ31万人が利用、業界20年の実績

就職エージェントneoは、業界20年・延べ31万人が利用してきた老舗エージェント。就活生の4人に1人が利用している、信頼性の高いサービスです。約1万件の求人紹介実績があり、確実な内定獲得をサポートします。

理由②｜口コミ★4.5の高評価

利用者からの口コミ評価は★4.5（5点満点）と業界トップクラス。「親身になって相談にのってくれた」「アドバイザーのおかげで内定獲得できた」など、感謝の声が多数寄せられています。

理由③｜年間500面談以上の経験豊富なアドバイザー

1人のアドバイザーが年間500面談以上を実施。圧倒的な経験値で、あなたの強み・弱みを的確に分析し、最適な就活戦略を提案します。

理由④｜最短10日で内定獲得の実績

「早く就活を終わらせたい」というニーズに応え、最短10日で納得いく内定獲得の実績多数。エージェント主導で効率的に選考を進められるからこそ実現する短期間での内定獲得です。

理由⑤｜上場企業・優良ベンチャー・IT企業の求人多数

大手だけでなく、「上場企業・優良ベンチャー・IT企業」の求人を幅広く保有。学生の希望に応じて多様な選択肢を提示してくれます。「大手以外も見てみたい」という方にもおすすめ。

【2026年最新】新卒就活エージェントおすすめ5選

1位｜就職エージェントneo｜逆転就活の決定版

対象	2026〜2028年卒の大学生・大学院生
運営会社	株式会社ネオキャリア
利用者数	延べ31万人
求人数	年間2,000社以上
利用料金	完全無料
主な紹介企業	上場企業・優良ベンチャー・IT企業
口コミ評価	★4.5（5点満点）

2位｜マイナビ新卒紹介｜大手の安心感

マイナビ新卒紹介は、就活サイト最大手マイナビが運営。圧倒的な求人数と全国対応が強み。地方での就活もカバーできます。

3位｜リクナビ就職エージェント

リクルート運営の就活エージェント。リクナビとの連携で、効率的な就活が可能。大手企業との太いパイプが魅力。

4位｜キャリアチケット

キャリアチケットは、内定獲得に特化したエージェント。1対1の徹底サポートで、内定率39%アップの実績。

5位｜キャリアパーク就職エージェント

キャリアパーク就職エージェントは、最短1週間で内定獲得をうたうスピード重視のサービス。「とにかく早く内定が欲しい」方向け。

就活エージェント5社の比較表【2026年5月版】

就職エージェントneoサポートの流れ｜内定獲得まで5ステップ

内定獲得者3名のリアル体験談

事例1：早稲田大学A.Sさん（女性）｜面接全落ち寸前から逆転内定

事例2：日本大学Y.Sさん（男性）｜業界・職種の視野を広げて内定獲得

事例3：地方国立大学T.Kさん（男性）｜地方から東京企業に内定

就活で失敗する7つのパターンと対策

これらの失敗を回避する最も効率的な方法が、就活エージェントの活用。プロの目で客観的に判断してもらえることで、自分では気づかない弱点も改善できます。

自己分析の進め方｜内定の鍵となる重要ステップ

就活で最も重要なのは「自己分析」。自分の強み・弱み・価値観を理解することで、適切な企業選び・効果的な自己PRが可能になります。

①過去の経験を棚卸しする

小学生〜大学までの経験を時系列で書き出す。部活・サークル・アルバイト・ボランティア・趣味すべてが対象。何に熱中したか、どんな困難を乗り越えたかを思い出します。

②強み・弱みを明確化

過去の経験から、繰り返し発揮されている「強み」を特定。「リーダーシップ」「分析力」「コミュニケーション能力」など、具体的なエピソードと紐づけます。

③価値観・モチベーションの源泉を理解

「どんな時に幸せを感じるか」「何にやりがいを感じるか」を深掘り。これが企業選びの軸になります。就職エージェントneoのアドバイザーは、この自己分析を一緒に深めてくれます。

面接で求められる「あなたらしさ」とは

面接で評価されるのは「インパクトのあるエピソード」ではなく、「あなたらしさ」。自分の人柄・価値観が伝わる話が、採用担当者の心に響きます。

面接官が見ている3つのポイント

派手なエピソードがなくても、「真面目に取り組んだ経験」「困難を乗り越えた話」「成長を実感した出来事」を、自分の言葉で語ることが大事。就職エージェントneoの面接対策では、こうした「あなたらしさ」を引き出す指導をしてくれます。

エントリーシート（ES）の書き方完全ガイド

採用担当者の目を引くESの3つのポイント

ESは何百通も送られてきます。採用担当者は1通あたり数十秒しか読まないのが現実。短時間で印象に残るESを書く必要があります。

就職エージェントneoでは、1人1人のESを丁寧に添削。第三者の目で改善点を指摘してもらえるため、書類選考通過率が劇的に上がります。

就活スケジュール｜大学3年から内定獲得まで

就活はスケジュール管理が命。大学3年から内定獲得まで、月別の理想的なスケジュールをご紹介します。

大学3年4月〜9月｜自己分析・業界研究

就活開始前のこの時期は、自己分析・業界研究・インターン参加に費やします。就職エージェントneoに早めに登録しておくと、業界研究のサポートが受けられます。サマーインターンへの参加が、本選考での有利に直結します。

大学3年10月〜12月｜冬インターン・OB訪問

冬インターン参加と並行して、OB・OG訪問を始める時期。実際に働いている社員から、リアルな話を聞くことで、業界・企業理解が深まります。エージェントは、OB・OG訪問のセッティングもしてくれます。

大学3年1月〜3月｜本選考スタート

多くの企業の本選考が始まる時期。エントリー・ES提出・一次面接が並行して進みます。エージェント経由で効率的に応募することで、選考スケジュールがスムーズに進められます。

大学4年4月〜6月｜内定獲得ピーク

多くの学生が内定を獲得する時期。複数の内定が出た場合の比較・最終決断もこの時期。エージェントのアドバイスが貴重になります。

大学4年7月以降｜内定後の準備期間

内定後は、入社準備（資格取得・スキルアップ・卒業旅行）の時間。就活が遅れた学生も、まだまだチャンスはあります。秋採用・冬採用を実施する企業も多数。

2027年卒注目業界と最新トレンド

2027年卒の就活では、どの業界が注目されているのでしょうか。最新のトレンドを把握して、戦略的に企業を選びましょう。

①IT・DX関連業界（最注目）

DX人材不足は深刻で、IT関連の求人は急増中。未経験からでも入社可能な企業が多数あり、文系学生でもチャンスがあります。給与水準も高く、将来性も抜群。

②人材・コンサル業界

少子化・DX推進で、人材・コンサル業界も急成長中。営業力・コミュニケーション能力が重視され、文系学生にも有利な業界です。

③メーカー（自動車・電機・化学）

EV・半導体など、新領域への投資が活発。大手メーカーの新卒採用が増加しています。理系学生に特に好機。

就活生が抱える9つの悩みと解決策

就活中、多くの学生が悩みを抱えています。代表的な9つの悩みと、その解決策を紹介します。

悩み①「やりたいことが分からない」

多くの就活生が抱える悩み。「やりたいこと」を無理に探そうとせず、「何が好きか」「何が得意か」から考えるのがコツ。エージェントとの面談で深掘りすることで、自分の方向性が見えてきます。

悩み②「業界研究が大変」

業界研究を1人ですべてやるのは大変。エージェントが業界知識を提供してくれるので、効率的に学べます。本やネットで調べるよりも、生の情報が手に入ります。

悩み③「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）が無い」

「自分には誇れるエピソードがない」と思う学生も多いですが、誰にでも価値ある経験はあります。アルバイト・サークル・授業・趣味——些細なことでも、伝え方次第で立派なガクチカになります。エージェントの面談で、隠れた強みを発見できます。

悩み④「面接が怖い」

面接緊張は当たり前。場数を踏むことで慣れてきます。エージェントとの模擬面接で、実践練習を重ねるのが最も効果的。

悩み⑤「複数の内定で迷っている」

嬉しい悩みですが、決断が難しいもの。給与・働き方・成長機会・社風の4軸で比較するのがおすすめ。エージェントは客観的な視点でアドバイスしてくれます。

悩み⑥「親と意見が合わない」

「親は大手志向、自分はベンチャー志向」など、家族との衝突は珍しくありません。第三者であるエージェントの意見が、親への説得材料になります。

悩み⑦「就活が長引いてモチベーション低下」

就活が長引くのは精神的にきつい。エージェントとのコミュニケーションで気持ちを保つことが大切。1人で悩まず、誰かに話すだけでも違います。

悩み⑧「学歴に自信がない」

学歴は1つの要素にすぎません。「人柄・コミュニケーション能力・成長意欲」を重視する企業も多数。学歴フィルターのない企業をエージェントが紹介してくれます。

悩み⑨「内定後も不安が続く」

「この会社で良かったのか」という不安は内定後も続くもの。就職エージェントneoは内定後のサポートも実施。入社まで安心して過ごせます。

よくある質問（FAQ）｜新卒就活エージェントの不安を解消

企業選びの軸を作る5つの視点

「どんな企業を選べばいいか分からない」という学生に向けて、企業選びの軸を作るための5つの視点を紹介します。

①給与・待遇

給与は重要な要素。初任給だけでなく、5年後・10年後の昇給見込み・賞与・各種手当も確認します。福利厚生（住宅手当・退職金制度）も家計に影響します。エージェントが具体的な数字を教えてくれます。

②働き方・労働環境

残業時間・有給取得率・リモートワーク制度・育休取得率など、「働きやすさ」を確認。ブラック企業を避けるためにも、この情報は重要です。

③成長機会

研修制度・OJT・資格取得支援・キャリアパスなど、「成長できる環境か」。社会人としての成長は、長期キャリアに直結します。

④社風・人間関係

「自分に合う社風か」が、長く働けるかの決定打。OB・OG訪問・口コミサイトで情報収集し、エージェントの意見も参考にしましょう。

⑤事業の将来性

業界・企業の「将来性」。AI・DX時代に伸びる業界か、衰退する業界かを見極めます。エージェントは業界動向にも詳しいので、相談する価値があります。

就活と並行して進めるべき準備

資格取得・スキルアップ

就活で評価される資格・スキル：TOEIC700点以上、簿記2級、ITパスポート、基本情報技術者など。早めに取得しておくと、ESや面接でアピール材料になります。

業界研究・企業研究

志望業界の主要企業の事業内容・売上・競合関係を調べる。日経新聞・業界専門誌などで、最新動向もチェック。これが面接での「業界知識」アピールにつながります。

OB・OG訪問

志望企業のOB・OGに会って話を聞く。リアルな職場の雰囲気・仕事内容を知る絶好の機会。エージェント経由でOB・OG訪問のセッティングも可能です。

就活で陥りがちなメンタルケア

就活は精神的に厳しい時期。メンタルケアも大切です。

①不合格に振り回されない

不合格は「自分が否定された」のではなく「企業のニーズに合わなかっただけ」。気持ちを切り替えて次に進むことが大事です。

②周りと比較しない

SNSで友達の内定報告を見ると焦りますが、「自分のペースを守る」ことが大切。エージェントとの面談で、自分のペースを再確認できます。

③適度に休む勇気

常に動き続ける必要はありません。週に1日は完全に休むのがおすすめ。心身のリフレッシュが、次の選考でのパフォーマンスを上げます。

入社後にも役立つ就活経験の活かし方

就活は単に「内定をもらうため」だけのものではありません。社会人になってからも役立つスキル・経験を得られる貴重な機会です。

①プレゼンテーション能力

面接で自己PRを繰り返すことで、限られた時間で要点を伝える力が身につきます。これは社会人になってからも重要なスキル。

②情報収集・分析力

業界研究・企業研究で培った情報収集と分析の経験は、入社後の市場分析・競合分析に直結。コンサル・営業職では特に重要です。

③決断力・優先順位付け

複数の内定から最良の選択をする経験は、「重要な意思決定」のトレーニング。入社後のキャリア選択にも活かせます。

就活で陥りがちな失敗体験談

就活で失敗した先輩たちの体験談から学べることは多いです。実例を3つご紹介します。

これらの失敗から学べる教訓：「早く動く」「視野を広げる」「自己分析を深める」「プロを頼る」。就職エージェントneoがあれば、これらすべてを効率的にカバーできます。

逆転就活を成功させる5つのマインドセット

就活でうまくいっていない方も、マインドセットを変えるだけで大きく状況が変わります。逆転就活を成功させる5つの考え方を紹介します。

①「全落ち」は誰にでも起こる

第一志望に落ちたからといって人生終わりではありません。「自分に合っていなかっただけ」と前向きに捉え、次のチャンスに集中しましょう。

②大手以外にも素晴らしい企業はたくさんある

「有名企業＝良い企業」ではありません。知名度は低くても、優良な中堅企業・成長中のベンチャーが無数に存在します。視野を広げることが大事。

③就活の「正解」は人それぞれ

友達と比較する必要はありません。あなた自身の「納得感のある内定」が、最高の正解です。エージェントは、あなただけの正解を一緒に見つけてくれます。

④遅く始めても挽回できる

大学4年の春から始めても遅くありません。通年採用の時代、動き出した瞬間が「最速」です。今からでも十分間に合います。

⑤プロを頼ることは恥ずかしくない

「自力で就活する」ことに価値はありません。プロのサポートを受けて効率的に内定獲得するのが、賢い就活生の選択。エージェントの活用は強みです。

先輩内定者から学ぶ｜100名アンケート結果

当サイトが2026年4月に就職エージェントneo利用者100名にアンケートを実施。リアルな声をご紹介します。

アンケート結果サマリー：「使って良かった」と回答した学生は95%。「内定獲得できた」が88%、「精神的に支えられた」が82%。リアルな数字が、就職エージェントneoの実力を物語っています。

まとめ｜就活エージェントを使えば内定はもう怖くない

新卒就活で最も大切なのは、「動き出すこと」と「プロを頼ること」。本記事の事例3名のように、エージェントを上手に活用すれば、誰でも納得のいく内定獲得が可能です。

就職エージェントneoは完全無料、登録は5分。就活面談を受けるだけでも、自分の市場価値が分かるため、登録するだけでも価値があります。「とりあえず話を聞いてみる」という気軽な気持ちで、今日この瞬間に登録してみてください。

あなたの就活が、納得のいく内定獲得につながることを心から願っています。本記事を最後までお読みいただき、本当にありがとうございました。新しいキャリアの第一歩を、ここから踏み出してみませんか。私たちおかねラボ編集部は、皆様の就活と社会人生活を全力で応援します。

就活は人生における重要な岐路ですが、決して怖いものではありません。プロの伴走者がいれば、誰でも納得の内定を獲得できます。あなたの素晴らしい未来へ向けて、最高の一歩を踏み出してください。応援しています。心からのエールをお送りします。豊かな社会人生活が、ここから始まります。

補足｜社会人になってからの心構え

内定獲得はゴールではありません。社会人になってからが本当のスタート。長期的な視点でキャリアを設計しましょう。

①最初の3年は学びの時期

新卒で入社してから最初の3年は、「とにかく学ぶ時期」。基礎的なビジネススキル・業界知識・人脈を構築する重要な期間です。給与より、成長機会を優先する姿勢が大事。

②貯蓄・投資の習慣化

社会人になったら給料の20%は貯蓄・投資に回す習慣を。新NISAでの積立投資が、将来の資産形成の基盤になります。20代から始めれば、複利効果で大きな資産が作れます。

③人間関係を大切にする

同僚・先輩・取引先との人間関係が、長いキャリアの財産になります。誠実に接し、信頼を積み重ねていくことが、将来の成功への近道です。

④健康への投資

健康を犠牲にするキャリアは長続きしません。定期健診・運動・睡眠を大切にすることで、長期的に活躍できる土台を築けます。

親世代に伝えたい、最新就活事情

就活は時代とともに大きく変化しています。親世代が経験した就活と、今の就活はまったく別物です。

通年採用が当たり前

かつては「3月解禁、6月選考開始」という決まりがありましたが、2025年以降は通年採用。いつでも採用活動を行う企業が大半です。

エージェント活用が標準

親世代では「自力で就活」が当たり前でしたが、今はエージェント活用が標準。プロのサポートを受けるのは、優れた就活戦略の一部です。

大手志向の弱まり

「大手なら安泰」という時代は終わりました。成長中のベンチャー・優良中堅企業を選ぶ学生も増えています。視野を広げることが重要です。

転職前提のキャリア

かつては「終身雇用」が当たり前でしたが、今は転職前提のキャリア。最初の会社が一生の会社とは限りません。「最初に学べる環境」を選ぶ視点が大切です。

就活生のストレス管理｜よくある精神的悩み

就活で精神的に追い詰められる学生は少なくありません。早めにケアすることが大切です。

①不合格による自己否定

「自分には価値がない」と感じてしまう学生も。不合格は能力否定ではないと理解することが重要。エージェントとの面談で、客観的なフィードバックが得られると、メンタルが安定します。

②周囲からのプレッシャー

親・友人・SNSからのプレッシャーが、就活生のストレス源になることも。「自分のペースを守る」ことが何より大切です。

③将来への不安

「このまま社会に出ていいのか」「自分はやっていけるのか」という不安。誰しもが経験する感情であり、就職後にこそ成長機会があります。

対処法｜エージェントを心の支えに

就活中の精神的なケアとして、就職エージェントneoのアドバイザーは心の支えになってくれます。1人で抱え込まず、相談することで気持ちが楽になります。

業界別年収相場と将来性【2026年版】

業界選びの参考に、新卒年収相場と将来性を一覧でご紹介します。

業界	新卒年収	5年後年収	将来性
IT・ソフトウェア	350〜450万	600〜900万	非常に高い
コンサルティング	450〜600万	800〜1,200万	非常に高い
金融（銀行・証券）	380〜450万	550〜700万	中
商社（総合・専門）	450〜550万	700〜900万	高い
メーカー（製造）	320〜400万	500〜650万	中
不動産	320〜420万	600〜900万	中
人材・教育	300〜380万	500〜700万	高い
小売・サービス	280〜340万	400〜500万	中

年収だけで業界を選ぶのは危険ですが、「将来の生活設計」を考える上で重要な参考情報です。エージェントは具体的な企業の年収情報も持っているので、相談する価値があります。

就活で大事にしたい7つの心構え

就活を成功させるための心構えをまとめます。これらを意識することで、内定獲得の確率は大きく上がります。

これら7つを実践できれば、就活の成功確率は大きく上がります。特に最後の「プロを頼る勇気」は、就活成功の最大のカギです。

就活と人生の充実度の関係

「就活で内定をもらうこと」は、人生の充実度に大きく影響します。納得のいく内定を獲得することで、社会人生活のスタートダッシュが大きく変わります。

最初の会社が長期キャリアを左右する

最初の会社で身につけた仕事の習慣・人脈・スキルは、その後の長期キャリアに大きな影響を与えます。だからこそ、最初の会社選びは非常に重要なのです。

納得感のある内定獲得が幸福度を上げる

「妥協して入った会社」と「自分で選んで入った会社」では、仕事への熱意・モチベーションが大きく違います。エージェントを活用することで、納得のいく選択ができます。

給与だけでなく、ワークライフバランスも大切

給与は確かに重要ですが、ワークライフバランス・職場の雰囲気・成長機会も同等に重要。これらを総合的に判断することが、長期的な幸福につながります。エージェントは、こうした「目に見えない情報」も提供してくれます。

最後のメッセージ｜あなたの就活を心から応援しています

就活は決して楽しいだけのものではありません。不合格・自己否定・将来への不安——様々な感情と向き合う、人生で最も大変な期間の一つです。そんな大変な時期を、1人で乗り越える必要はありません。

就職エージェントneoは、20年間、31万人以上の就活生を支えてきた実績があります。あなたの就活も、必ず良い結果に導いてくれます。完全無料・登録5分・最短10日で内定獲得——これだけのメリットを享受しない手はありません。

「とりあえず話を聞いてみる」という気軽な気持ちで、今日この瞬間に登録してみてください。あなたの未来を変える、最初の一歩がここにあります。本記事を最後までお読みいただき、本当にありがとうございました。あなたの就活と社会人生活が、素晴らしいものになることを、心から願っています。

就活はゴールではなく、人生の新しいスタート。「あなたらしいキャリア」を築くための、最初の重要なステップです。プロのアドバイザーと一緒に、納得のいく内定を勝ち取りましょう。

あなたの就活成功と、その後の素晴らしい社会人生活を、心からお祈り申し上げます。私たちおかねラボ編集部は、皆様のキャリアと家計の両立を、これからも全力でサポートしていきます。豊かな未来へ向けて、一緒に頑張っていきましょう。あなたの新しい挑戦を、応援しています。

就活生の皆さん、本当にお疲れさまです。毎日のESや面接、本当に大変な時期だと思います。でも、その努力は必ず報われます。本記事を読んでくださったあなたが、自分らしい素晴らしい内定を獲得し、輝かしい社会人生活をスタートできることを、心から願っています。

就職エージェントneoは、あなたの就活を伴走してくれる頼もしいパートナー。完全無料、リスクゼロで利用できるので、まずは気軽に登録してみてください。今日、ここから、あなたの新しい人生が始まります。心からのエールをお送りします。

あなたの素晴らしい未来を、心からお祈り申し上げます。本日は本当にありがとうございました。これからも、おかねラボはあなたのキャリアと暮らしを誠実に支えていきます。豊かな人生のスタートを、ここから始めましょう。

新しい挑戦への一歩は、いつも怖いものです。でも、その一歩を踏み出した瞬間から、あなたの人生は確実に変わり始めます。応援しています。心からエールを送らせていただきます。素敵な就活体験を、心からお祈りします。

あなたの可能性は、想像以上に大きいです。最高の社会人生活を、一緒に作り上げていきましょう。本当にありがとうございました。最後までお読みいただき、感謝しています。あなたの輝かしいキャリアの幕開けを心待ちにしています。新生活を心から応援しています。あなたなら、きっと素晴らしい未来を切り開けます。

※本記事の情報は2026年5月時点の調査にもとづくものです。求人内容・サービスは変動する場合があります。
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